二千年にわたる歴史との対話：MBTIによる問いから、教会の本質を取り戻す
「教会」とは、神に召し出された人々の集まりです。この言葉は二千年以上の歴史をもち、時代や文化の変化を経ながら、さまざまな土地に現れては姿を消してきました。今日では高層ビルが立ち並ぶ人の行き交う都市にも、地方の路地や遠い山あいにもあります。
しかし目に見える外形の奥には、神に召し出された人々から成るそれぞれの教会があり、固有の内なる「個性」、スタイル、使命、イメージ、行動があります。シンプルな類型テストを通じて、各教会が異なる軸のスペクトラムのどこにいるのかを見つめ、内側にある多層的な意味を探る対話を始めます。私たちは同じ傾向なのか、それともこんなにも違うのか、と。
このテストが開く対話の先にある最も大切な気づきは、教会は一種類でも十六種類でもなく、無限の可能性をもつ存在だということです。近年多くの人の共感を集めたMBTIは、親しみやすく、楽しく、階層的な分類を扱いやすい枠組みです。そこでOOOPEN Labの多次元モジュールを使い、オンライン版「教会の無限の可能性」を制作しました。
プラットフォームはデザイン機能が使いやすく、レイアウトや色調にも質感があり、システムも安定していて、より多くの人に届きやすいと感じました。
無機質な設問から脱却。「聖書の現場へ戻る」没入型の旅をつくる
中立的文章で答える設問が多いなか、私たちはあえて「聖書の物語」に登場する場面や人物で表現しました。回答者が物語へ入り、役になりきって旅をする感覚を得られるようにするためです。テストをドラマチックで楽しいものにし、最後まで取り組んでもらいやすくする目的もありますが、核心は人を意識的に「聖書の現場へ戻る」よう導き、それが神から一人ひとりへの招きだと感じてもらうことです。
現在のテストは企画の第一段階で、16枚の結果ビジュアルは主に対応する各軸の特性を示します。第二段階では発展企画として、得られた四つの軸に対応する四種の聖句イメージカードを用意します。これは従来のMBTIの分類設計との違いでもあります。結果を「人格化」しないのは、分類や位置づけを追うのではなく、より多層的な対話を開き、開放性と可能性へ導くことが目的だからです。
会話が止まる瞬間にさよなら。心理テストをチームづくりと合意形成の切り札に
テスト結果は、互いに話すきっかけになります。チームづくりにおいては、受け身で言葉に詰まる気まずさを減らし、焦点をもち、体系立てて、段階的に互いを知ることへ導けます。
そのため多くの回答者が、テストを自分の教会へ持ち帰りたいと考えます。特にリーダーはチームの奉仕者会議やフェローシップの小グループで試してみたいようです。私たちはオンライン説明会も開き、使うタイミングや目的を考える支援をしました。意外な収穫は、テスト後に互いの「教会像」を理解し、関係づくりの一部として、どの軸で共通した理念や考えがあるかを確かめるカップルもいたことです。
海峡と異なる層を越えて。実地のブックフェアから国際キャンプまでの接点
今年、台湾とマレーシアで「聖書弟子訓練メイカーキャンプ」を開催しました。プログラムの一つとして「教会の無限の可能性」を用い、現地の教会の牧師・指導者にオンラインで回答してもらい、その場で教会牧会について対話する助けにしました。
キャンパス・フェローシップが開く青年宣教大会や、キリスト教出版社の合同ブックフェアなどにも、テストへのリンクを設置しました。多次元テストは会話と議論の入口を開き、異なるコミュニティや特性をもつ人々に届きます。
進化し続ける対話ツール。結果に温度を与え、教会の成長に寄り添う
テストとあわせて、私たちは毎年、選び抜いた聖書の言葉をデザインしたイメージカードを制作し、人々を何度でも「聖書の現場へ戻る」旅へ招いています。多くの方から、テスト結果に「人格化」したイメージをつくってほしいという声も届いています。ご意見は受け取りました。対話にもっと温度を与えるため、結果の見せ方をさらに磨き、よりシンプルで使いやすい道具を開発して、教会が「教会」らしくあることに寄り添いたいと考えています。