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教會小本本出品 MBTI 信仰測驗牧者版，用牧會時的感受來回答，更加有感～～～「 我想知道 自己最像哪位聖經人物？ 」

牧者版 你最像哪個聖經人物

教會小本本出品 MBTI 信仰測驗 - 牧者版本
用牧會時的感受來回答，
更加有感～～～「 我想知道，自己最像哪位聖經人物？ 」



你最像哪個聖經人物 - MBTI 信仰測驗_牧者篇

 B. (重返校園) 我會去修一門神學或領導力課程，讓我的頭腦重新充電，在知識的學習中找到新的力量

A. (歸隱田園) 我會安排一段完全不被打擾的長假，可能去一個沒人認識我的地方，徹底放空、獨處

C. (呼朋引伴)我會約上幾個最親密的牧者朋友，一起去旅行或退修，在彼此的扶持和歡笑中重新得力

D. (投入嗜好)我會去做一些跟事工完全無關、很「接地氣」的事，例如做木工、爬山、逛菜市場，讓自己重新與真實的生活連結

11關於安息

一段時間的事奉下來，你感到心力交瘁。你會選擇什麼方式來「安息」？


C. (奉父、子、聖靈的名給他們施洗) 核心是「歸屬」。帶領人進入教會這個充滿愛的共同體，讓他們找到真正的家

B. (使萬民作我的門徒) 核心是「教導」。建立一套有效的門徒訓練系統，確保真理能被完整地傳承下去

D. (凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守) 核心是「生命」。這是一個關乎生命影響生命、活出基督樣式的內在旅程

A. (去) 核心是「行動」。走出去，無論得時不得時，都要把福音傳遍地極

12大使命

在你心中，「大使命」的精髓是什麼？


B. (牧人) 深入羊群，陪伴他們、關心他們，在他們軟弱時給予安慰和支持

D. (僕人) 捲起袖子，做那些最卑微、最實際的服事，以身作則地活出基督的樣式

C. (先知)挑戰會友安於現狀的思維，向他們傳遞一個更宏大、更具國度性的異象

A. (教師) 準確無誤地傳講聖經真理，建立會友穩固的信仰根基

9 牧者角色

你認為自己最核心的牧者角色是…？


D. (思想家) 我們需要重新思考「教會」的定義，並根據社會文化的未來趨勢，制定一個能深刻回應時代挑戰的五年神學藍

A. (維護者)我們應該穩固現有的基礎，把目前的會友牧養好，把教會的優良傳統傳承下去，這比追求擴張更重要

B. (企業家) 我們需要設定一個大膽、可量化的成長目標！例如：「五年內，會友人數翻倍，並開拓兩間分堂！」

C. (夢想家) 我夢想五年後，我們的教會能成為一個完全不同、充滿創意和生命力的屬靈社群，但具體長什麼樣子，需要我們一起探索

6未來規劃

面對教會未來五年的規劃，你的想法更接近…？


B. (和事佬) 我會努力安撫雙方的情緒，盡力搓湯圓，強調合一的重要性，希望大家能為了和睦而各退一步

D. (隱士) 我盡量不介入這些人際糾紛，保持距離，專注在講道和教導上，相信真理能改變人心

A. (法官)我會邀請雙方坐下來，根據聖經原則和事實，做一個清晰、公正的判斷，以平息紛爭

C. (醫生)我會把它當成一個病症，私下深入了解背後的原因，嘗試從根源上醫治這個「關係的疾病」

7八卦事件

面對會友之間的衝突或八卦，你如何處理？


A. (務實的管家) 製作一份詳細的財務報表和風險評估，基於客觀數據，做出最穩健、最負責任的選擇

C. (民主的議長) 召開多次會議，充分聆聽並整合所有核心同工的意見，尋求一個讓最多人感到舒服的共識

D. (創新的投資者) 不會只看眼前的財務，而是思考哪個選項在未來最有潛力，能為教會帶來突破性的發展

B. (信心的使徒) 帶領大家一起禱告，如果內心有平安和感動，即使財務上看起來很冒險，也願意憑信心跨出去

10 財務建議

教會面臨一個重大的財務決策，你需要做出最後的建議。你會…？


B. (蒙愛的孩子) 它像一股暖流，一種無法言喻的親密感和被愛的感覺，讓我知道我屬於祂

A. (立約的僕人) 它像一個深刻的盟約和責任，是我在年輕時就已立定心志、並決心用一生去完成的任務

D. (奧秘的同行者) 它更像一個持續的對話和一個未知的探險，我不知道神明天會帶我去哪，但我享受這份神秘感

 C. (蒙召的戰士) 它像一支不斷催我前進的號角，讓我對失喪的靈魂充滿熱情，迫不及待地想去為主得人

8關於呼召

在夜深人靜時，你如何感受自己與神的呼召？

D. (催化劑) 我喜歡拋出各種創新的點子來腦力激盪，鼓勵大家跳出框架思考，就算沒有結論也沒關係

C. (顧問)我話不多，但會專心聆聽，在關鍵時刻提出客觀的分析或指出大家沒想到的盲點

A. (主席) 我會設定議程、控制時間、確保每個議題都被有效率地討論並做出結論

B. (照顧者) 我會特別留意每個同工的情緒和發言時的感受，努力營造一個有愛、和諧、大家都能暢所欲言的氛圍

5 同工會

帶領同工會議時，你通常扮演什麼角色？

D. (盼望的點燃者) 探討他們對人生意義和未來盼望的追尋，並指出福音如何為這一切提供了終極的答案和可能性

B. (關係的建立者)先和他們做朋友，了解他們的故事和感受，在信任的關係中，溫和地分享福音如何觸動你的生命

A. (真理的辯護者) 從「宇宙是怎麼來的？」、「耶穌是誰？」等大哉問入手，清晰地論證基督教信仰的合理性和真確性

C. (故事的見證者) 分享我自己或別人的生命故事，講述信主後如何經歷奇妙的改變，用真實的見證來吸引人

4傳福音

當你向未信者傳達福音時，你最擅長的切入點是…？


A. (高效的管理者) 我的行事曆排得井然有序。週一休息，週二到週五上午是固定的備講和研究時間，下午是會議和探訪，一切按計畫進行

C. (靈活的游擊隊長) 沒有固定的辦公時間。我可能在咖啡廳備講，或臨時起意去探訪某個家庭，哪裡有需要，哪裡就是我的辦公室

B. (熱情的連結者) 我的辦公室大門永遠敞開，隨時歡迎會友進來聊天。我大部分時間都在跟人開會、吃飯、探訪，在人群中服事

D. (沉思的守望者) 我需要大量不被打擾的獨處時間來禱告、默想和寫作。對我來說，最重要的事工是發生在內室裡的

3理想的全職生活

你覺得最理想的「全職教會生活」節奏是…？

B. (故事的敘說者) 尋找那些能觸動人心的真實故事和生活見證，讓信息充滿溫度，與會眾的生命產生共鳴

A. (神學的建造者) 深入研究經文的原文、結構和神學脈絡，建構一篇邏輯嚴謹、無懈可擊的信息

D. (聖靈的探險家)保持開放，讓聖靈隨時用新的感動或想法「插隊」，享受在預備過程中，與神一同探索的驚喜

C. (異象的傳遞者) 在禱告中領受一個關於教會未來的宏大異象或屬靈原則，並思考如何將這個啟示傳遞出去

2主日講章

預備主日講章時，你最享受的過程是…？


A. (務實的守護者) 先讓他冷靜下來，聽他把話說完。然後跟他說：「我們先不想太遠，這週我們可以先做這三件具體的事。」給他一個穩定的依靠

D. (可能性的啟發者)不急著給答案，而是陪他一起探索。我會問他：「雖然現在很痛苦，但你有沒有想過，這可能是一個機會，讓神帶你走向一個你從沒想像過的新方向？」

B. (立即的行動者) 話先別說那麼多，你現在最緊急的需要是什麼？是錢？是需要有人幫忙帶小孩嗎？我先幫你把眼前這關過了再說！

C. (長遠的策略家) 專心聽，聽出問題背後的「重複模式」。我會跟他說：「這不只是一個單一事件，這是一個你生命中不斷出現的功課，我們來規劃一條能徹底扭轉這個模式的出路吧。」

1同工求助

一位核心同工帶著混亂又痛苦的人生難題（家庭、工作、信仰危機交織）來向你求助，你的牧養直覺第一時間會傾向…？
